为了解决案多人少的矛盾，河南省南阳市宛城区人民法院狠抓执法办案第一要务，全院干警在党组领导下公正司法，务实重干，团结协作，2017年第一季度，审结、执结各类案件1844件，比2016年同期上升227.5%，结案绝对数和法官人均结案数居全市法院第一，推动了全院审判工作的良性发展。

    一是强化组织领导。宛城法院将执法办案工作列入党组会议的议事日程，及时了解审判运行情况，全力解决影响审判质效的困难和问题；每月召开一次由院长主持各部门负责人参加院务会议，听取各业务庭汇报工作进展，找出不足，督促改进；实行院领导分包法庭制度，对各个法庭进行“一对一”“点对点”实地督导，要求院领导每月下法庭次数不少于2次，及时听取案件汇报，督促办案，解决困难。

    二是强化审判管理。审管办每月通报全院收结案情况，对各庭室和每位干警个人结案数实行旬通报制度，提醒广大干警时刻绷紧办案这根弦，并通过手机审务通平台、院微信平台及时发布审判质效提醒、院长提醒等工作动态，对存在问题及时进行整改。

    三是强化保障措施。宛城法院充分发挥院庭长示范引领作用，明确院庭长办案的数量、范围和具体要求，并定期通报院庭长办案情况，第一季度院庭长共办案540件；加强业务庭室力量配备，招录的25名司法辅助人员优先分配到业务庭；加强诉前调解工作，返聘3名退休法官担任调解员，实行综合部门具有法官资格人员办案制度，缓解案多人少的压力。

    四是强化奖励措施。法院与区总工会联合开展审判技能竞赛活动，评选月、季度、半年和年度办案标兵，给予表彰和物质奖励；坚持送优待警，建立公务灶、推出干警生日送祝福活动、对干警子女考入大学的发放助学金、为每位干警建立健康档案、购买意外伤害险、定期组织干警体检等措施，强化干警的归属感和荣誉感，激发干警的积极性。

    五是加强宣传，强化导向意识，树立正面典型。法院党组针对全院宣传、调研工作进行了专项研究，出台了进一步加强宣传、调研工作的意见，要求对审判执行等重大活动及时跟进宣传，对办案标兵等优秀法官及时宣传报道，对好的经验做法及时调研总结，营造出浓厚的争先创优工作氛围。