在开展“两学一做”学习教育实践活动中，宛城区法院为使活动取得成效，该院结合审判工作实际，积极应对人民群众新时期对司法工作的新要求和新期待，着重抓好“四种关系”，做到统筹兼顾，整体推进，有效提升法官队伍的司法能力，树立司法公信，取得良好效果。

    一是抓好学与干的关系。“玉不琢，不成器；人不学，不知义”， 该院结合司法工作的特点和要求，坚持用“学习工作化，工作学习化”的思维模式教育干警树立终身学习的理念，一方面学习习总书记讲话精神和焦裕禄等优秀干部的优良传统，进一步坚定政治方向，另一方面充分利用法官大讲堂、新法新解培训、重大疑难案件研讨会等形式学习法律知识，进一步提升法律专业素养，督促干警学以致用，用以促学，学用相长。

    二是抓好帮与带的关系。“物有优劣，人有良莠”， 该院积极整合司法资源，根据不同法官的特点、优点，合理调配合议庭人员配置，方便合议庭成员之间取长补短。同时，根据新进干警的专业特长，选取资深法官对他们进行“一对一”的帮带、指导，帮助新进干警了解民风民俗，拓宽知识储备；熟悉办案流程，改善知识结构；立足岗位实战，提升审判能力。

    三是抓好点与面的关系。“榜样的力量是无穷的”，该院注重发掘在党的群众路线教育实践活动中涌现出的先进典型，传递正能量，以点带面，及时总结各部门的先进工作经验并在全院进行推广。目前，该院官庄法庭有效降低涉诉信访风险、化解重大疑难纠纷的“大合议”工作机制，溧河法庭运用调解规律、提高服判息诉率的“七步调解法”等先进经验均得到了有效推广，随之而来的是全院的审判质量和效率的明显提升。

    四是抓好内与外的关系。“井无压力不喷油，人无压力轻飘飘”， 该院自我加压，自我督促，一方面对内不定期组织法官开展庭审评比、裁判文书评比、合议笔录评比等活动；另一方面对外积极邀请人大代表、政协委员、廉政监督员、律师等各界人士旁听案件庭审，征求意见建议，从内外两方面督促法院干警为提升技能想办法，为增长才干下工夫，目前已形成风清、气正、心齐、劲足的工作氛围。