南阳市宛城区人民法院为充分发挥人民法庭特有的社会功能，认真落实司法为民、司法便民、司法利民各项措施，采取有力措施着力加强人民法庭各项工作，有力地促进了社会主义和谐新农村建设。

第一，加强人民法庭制度化建设，强化规范化管理。宛城法院根据本院七个人民法庭的实际情况，对院和各个法庭原有的管理制度重新进行梳理，制定和完善了管理制度，如案件质量评查制度、便民服务制度、人民法庭立案有关规定等，将这些制度统一制定成《人民法庭工作规范》，确定了人民法庭立案、审判、执行、信访管理工作、队伍管理以及对人民调解委员会工作的指导等各项制度，形成了“严有标准、评有依据、管有规定”的管理机制。

第二，规范人民法庭审判活动。法院健全人民法庭审判管理制度，制定下发了《适用简易程序审理民事案件规定》，对人民法庭适用简易程序审理简单民事案件进行了严格规范，确定了具体的操作程序。同时，严格案件质量评查、检查制度，定期对人民法庭办结的案件进行检查，发现问题的及时处理纠正，促进法庭审判质量的提高。此外，特别强调奖惩激励机制，突出单项考核，明确奖惩指标，规范奖惩程序，根据工作岗位性质不同，设立了调解能手、办案能手、执行能手、记录能手、优秀裁判文书等奖项，并即时奖惩，使激励效果立竿见影。

第三，进一步加强法庭的队伍建设。首先宛城法院克服人员少的困难，为注重在人员配备上向人民法庭倾斜，把一批政治过硬、业务精通、有责任感的高素质法官选派到人民法庭担任重要领导职务。同时，配足配强审判力量，把学历层次高、年富力强的同志充实到基层法庭。其次法院党组不但优先解决法庭庭长、副庭长的职级待遇问题，还明确规定，有法庭工作经历的，在晋级晋升提拔等方面优先考虑，新录用人员必须到基层法庭工作一年以上，真正使人民法庭成为“领导干部的选拔基地、审判骨干的成长基地、新进人员的锻炼基地”。

第四，加强对法庭工作的指导，为在法庭工作的同志创造良好的工作环境。法院成立了由院长任组长、主管副院长任副组长的人民法庭工作领导小组，负责对人民法庭工作的整体部署、领导和协调，领导小组坚持定期深入各人民法庭检查指导工作，及时帮助解决工作中遇到的困难和问题，加强与法庭所在辖区的乡镇党委、政府的协调联系。在保证人民法庭办公办案经费的同时，对在法庭工作人员每月给予一定的伙食补助和驻庭补助，使法庭工作人员安心工作。

第五，认真落实“就地办案、巡回审判”的便民措施，在坚持原有做法的基础上积极探索出三项措施，受到广大农民群众的普遍好评。一是“六讲清”法。针对在巡回审判中遇到的问路无人指、调查无人说、就地开庭无人听等情况，该院归纳出“六讲清”工作方法，即讲清立案依据，讲清诉讼权利，讲清是非曲直，讲清权利义务，讲清法律政策，讲清利害关系，做到了胜诉方赢得堂堂正正，败诉方输得明明白白，案结事了，息诉宁人。二是设立巡回审判点，地点固定、时间固定、人员固定。该院在距离法庭较远的四个乡镇设立了四个固定巡回审判点，固定每周二下乡办案，风雨无阻。三是充分发挥人民法庭的职能作用，不断加强对人民调解工作的指导，主动加强与基层民调组织、村委会和各乡镇司法所等基层组织的指导和沟通。定期培训民调员、村委会成员，向他们赠送法律书籍，定期进行坐谈交流审判经验，使“第一道防线”与“第二道防线”紧密结合，在源头上化解了大批纠纷，有效避免了因群众不知法、不懂法而带来的不当信访、上访事件。

第六，加大投入加强法庭物质装备建设。近年来，法院克服困难，加大力度，多方协调，争取专项资金积极进行标准化法庭建设。其中溧河人民法庭占地8.2亩，建筑面积900平方米，内有大小两个审判庭，调解室、接待室、证人休息室、图书室、会议室、娱乐活动室等一应俱全，成为全市法院标准化的一流法庭。同时，宛城法院加强法庭信息化建设，为各庭配备了必要的现代办公设备，现在各人民法庭通过通讯专线与院机关网络联网运行，极大地提高了人民法庭办公自动化和信息化水平。