河南省南阳市宛城区人民法院实行“二二三”工作机制，即突出案件质量和制度化建设两个重点，强化程序公正和证据至上两个观念，提高大局意识、党委人大意识和服务意识三种意识，最终实现了以司法绩效考评制度为统帅，以审判流程管理制度为保障，以案件质量评查制度为促进，审前、审中、审后监督三位一体的工作机制，通过高质量的审判力促辖区稳定有序，经济发展，塑造了法院良好的社会形象。

“二二三”工作机制，即一是狠抓案件审判质量，建立长效工作机制。通过制定和完善了二十多多项制度，最终实现了以司法绩效考评制度为统帅，以审判流程管理制度为保障，以案件质量评查制度为促进，动态跟踪与静态考评相结合，审前、审中、审后监督三位一体的工作机制，做到了立审分离、审监分离，形成了大审判、强管理的格局。二是高度重视程序价值，严格证据认定。审判中不断强化程序公正观念，加大对程序错误违法责任的追究力度；不断强化证据至上理念，通过案件评查制度，对案件进行全程监控，探索判例指导，规范自由裁量权。三是着眼全局，加强服务，主动接受监督指导。积极参与综合治理、工业园区和平安建设等全局工作；不断提高党委和人大意识，增强接受党委领导、人大监督的自觉性，加强与区人大代表的联络，认真办好人大代表提出的建议和意见；不断提高服务意识，严格落实法官行为规范和庭审纪律，切实改进审判作风，诚恳接受社会各方面监督。