宛城区法院认真探索法院文化建设新途径，通过法院文化建设凝聚人心、增强合力、激发团队精神新的着力点，以先进的文化指引和支撑法院的长远发展，从根本上提升宛城法院的凝聚力、战斗力和公信力。

一是加强法院精神文化建设。思想政治教育做到经常化,采用参加专家报告会、演讲比赛、调查研究等生动活泼的文化形式，提升法官的综合素质和文化品位。开展各类业务培训活动。

二是加强法院管理文化建设。突出案件质量和制度化建设两个重点；强化程序公正和证据至上两个观念；提高大局意识、党委人大意识和服务意识三种意识。

三是着力加强廉政文化建设。采用生动活泼、有声有色的活动形式，使法官不断提升精神境界，筑牢道德防线。

四是加强法院行为文化建设。在法院审判庭、办公室、荣誉室的装饰中体现庄严、肃穆、整洁、高雅的职业特征，在办公区挂匾额，营造具有现代气息、法院特色的高品位的文化氛围；要求工作人员从服饰穿戴、待人接物等点滴小事做起，养成符合职业特点的行为习惯。

五是抓文明氛围的营造。宛城区法院坚持“以人为本、严管厚爱”的管理理念，开展丰富多彩的文体活动，营造团结向上、严肃活泼的法院氛围。建立了棋牌室、乒乓球室、健身房、图书室、阅览室等设施，经常性地组织工作人员开展喜闻乐见的文化活动，这即丰富了法官和其他工作人员的精神文化生活，又陶冶个人情操，营造了和谐的人文环境，有力地推动了各项工作的深入发展。